役員報酬、職員給与の基準
役員報酬、職員給与の基準の公表について
地方独立行政法人法第56条第1項で準用する第48条第2項及び第57条第2項の規定に基づき、役員報酬及び職員給与等の基準を公表します。
以下の規則を 規程集 で公開しています。
役員の報酬等の基準
- 公立大学法人英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学の役員の給与に関する規則
- 公立大学法人英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学の役員退職手当規則
職員の給与の基準
- 公立大学法人英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学職員給与規則
- 公立大学法人英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学職員退職手当規則
次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に係る一般事業主行動計画
この度、本学の教職員が、その能力を発揮し、業務と生活の調和を図りやすい雇用環境の一層の整備を行うとともに、男女を問わず活躍できるよう、行動計画を策定しましたのでお知らせします。
女性の活躍に関する情報の公表
障がい者優先調達推進方針
障害者就労施設等からの物品等の調達の推進を図るための方針「公立大学法人 英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学障がい者優先調達推進方針」を策定しました。
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平成31年度
平成30年度
平成29年度
平成28年度
平成27年度
平成26年度
平成25年度
情報セキュリティポリシー
英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学情報セキュリティポリシーについて
英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学では情報セキュリティポリシーを定め、安心安全な教育?学術研究活動環境を確保するための情報セキュリティ対策に取り組んでいます。
法人文書ファイル管理簿
公立大学法人英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐立大学法人文書管理規程第40条第2項の規定に基づき、法人文書ファイル管理簿を公表します。
英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐4年度作成取得分
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英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐2年度作成取得分
英皇娱乐官网_英皇娱乐游戏￥中国竞彩网推荐元年度作成取得分
平成30年度作成取得分
平成29年度作成取得分
平成28年度作成取得分
平成27年度作成取得分
平成26年度作成取得分
平成25年度作成取得分
平成24年度作成取得分
個人情報ファイル簿
本学が保有する個人情報ファイルについて、個人情報の保護に関する法律第75条に基づき、個人情報ファイル簿を公表しています。
